本报讯 近日,山东省高校校报研究会2017年学术年会在德州召开。会议揭晓了2016年度山东省高校校报新闻奖评选结果并颁奖。我校校报6件作品获奖,其中一等奖2件,二等奖4件。 韩静拍摄的《衣旧温暖》获摄影类一等奖,王云、李航拍摄的《我们毕业啦》获摄影类二等奖;姜如梦采写的《姜振华:成功拿下国家重点动漫项目》、李金津采写的《我们疯狂抢过的选修课》获通讯类二等奖;王云编辑的第16期第1版获要闻版面类一等奖,马楠编辑的第42期第4版获副刊版面类二等奖。 会议举办了中青年编辑记者培训班,邀请人民日报等采编人员、资深记者作专题报告,并进行了高校校报办报经验交流和好新闻点评。 (编辑:新闻中心 文:王珍)
发布时间:2017-10-12本网讯 10月11日,学校召开保密工作会议。校党委书记孙文亮出席会议并讲话,副校长朱猷武主持会议。保密工作委员会成员、各单位党政主要负责人参加会议。 会上,朱猷武传达了上级有关保密工作文件精神;学校办公室负责同志通报了学校保密工作的有关情况。 孙文亮在讲话中就保密工作面临的新形势、新问题进行了深入分析,并就进一步做好保密工作提出三点意见,一是居安思危,防患未然,切实增强保密责任意识;二是明确重点,狠抓落实,切实保障国家秘密安全;三是夯实基础,健全机制,切实推进保密责任落实。他指出,各部门要充分认识在新形式下做好保密工作的极端重要性和复杂性,努力消除隐患,切实做好保密工作。要根据形势、任务的变化,突出抓好重点涉密人员、关键部位、关键环节、计算机网络的安全管理,确保党和国家的秘密不泄露。要加强宣传和教育培训,严格保密管理,以督促检查为抓手,力促各项制度落到实处。 孙文亮强调,做好新形势下的保密工作,任务艰巨,责任重大。全校上下一定要按照中央和省委的部署要求,提高保密意识,增强保密自觉性,全面提升我校的保密工作水平,以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开。 朱猷武在总结时中指出,各单位要提高认识、把握重点、强化措施、落实责任,牢固树立保密观念,绷紧保密弦,常敲保密警钟,确保涉密信息不公开,公开信息不涉密,努力把我校的保密工作做得扎实有效,不断登上新的台阶。 (编辑:新闻中心 文:王珍)
发布时间:2017-10-12本网讯 近期,2017年国家社科基金后期资助立项项目公布。我校于云汉教授主持的“莱州湾南岸盐业史”、王波博士主持的“特殊教育教师评价”2项项目获2017年国家社科基金后期资助项目立项。国家社科基金后期资助项目是国家社科基金项目主要类别之一,主要资助已基本完成且尚未出版的人文社会科学基础研究的优秀学术成果。 (编辑:新闻中心 文:翟立波)
发布时间:2017-10-11本网讯 9月24日,第九届山东省物理科技创新大赛决赛在曲阜师范大学落下帷幕,我校物理与光电工程学院组织7支队伍参加了比赛,其中获得一等奖3项,二等奖2项,三等奖1项。 本次大赛分为“自我评估”、“网络预赛”’、“现场决赛”三个环节,决赛作品的评选采用专家现场评审方式,综合考虑参赛单位特点、作品特点及数量等因素进行作品的分组评审。 山东省大学生物理科技创新大赛是展示全省物理、光电信息、电子信息等相关专业大学生科技创新成果、提高大学生综合素质的重要舞台。旨在高校学生中营造热爱科学、勇于创新、敢于竞争的环境和气氛,促进大学生更好地走向社会,为大学生就业创业和企业选人用人开辟渠道,更好地服务于经济文化强省建设。 (编辑:新闻中心 文:张芳芳)
发布时间:2017-10-11本网讯 10月10日,学校召开人才引进工作推进会。副校长朱猷武主持会议。人事处、各二级学院党政负责人参加了会议。 会上,人事处负责同志介绍了近期招聘工作开展情况、学校人才引进计划及相关政策,并对有关工作安排作了说明。 朱猷武在讲话时指出,人才引进是学校的常态工作,是一项常抓不懈的工作。他对下一步的工作提出三点要求。第一,要充分认识实施青年教师博士化工程的重大意义。人才是学校事业发展的第一资源,是最具有活力和决定性的因素,已成为学校事业发展的重要支撑和驱动。学校党委行政高度重视人才引进工作,把人才引进培养工作作为改善师资队伍结构、落实“十三五”规划目标、推进硕士点建设的重要保证。但在新形势下,我们面临的局面并不乐观。要客观分析面临的形势,正视自身的问题和差距,切实增强人才引进工作的紧迫感和责任感。第二,全面把握博士人才的待遇标准。要从整体上分析和把握潍坊市、学校以及各学院的各项优惠政策和经济待遇,做好宣传和解释工作。第三,进一步明确博士引进培养的责任。各二级学院是博士引进培养工作的责任主体,人才引进工作和教学、科研等工作一样,是各二级学院的重要工作和考核内容之一,要纳入统筹安排之中,把责任落实到具体人身上。要发挥现有教师和博士的积极性,讲求方式方法,广泛宣传和发动,使引进工作更有针对性和实效性。学校将进一步扩大二级学院人才引进计划使用的自主权,加大人才引进培养的经费支持,并把人才工作纳入基层党组织述职、单位目标责任制考核体系之中。 (编辑:新闻中心 文字:金永辉)
发布时间:2017-10-10本网讯 10月10日,学校召开安保工作调度会,对当前安保工作再督促、再落实。党委书记孙文亮希望各单位切实负起责任来,勇于担当,严细认真,真抓实干,以饱满的热情和扎实的工作迎接党的十九大胜利召开。校长冯滨鲁主持会议,并对落实好本次会议精神提出要求。各单位和二级学院负责人参加了会议。 会上,保卫处、人事处、学生工作处、实验室与设备管理处负责人结合本部门职责和承担的任务做了交流发言。 孙文亮在讲话中要求各单位各部门要进一步明确安保工作的指导思想,进一步明确此项工作目标、工作措施和工作要求。他说,我们要以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指导,切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,始终保持清醒头脑,与党中央保持高度一致,认真落实中央的一系列安排部署,牢牢把握省委省政府关于走在前列的目标定位,一切围绕十九大,一切服从十九大,一切捍卫十九大,上下齐努力,突出重点,明确责任,强化担当,统筹抓好校园安保的各项工作,对在此期间因工作失误而造成的重大事故,依照相关条例追究有关责任人责任,单位和个人年终评先评优一票否决。 冯滨鲁就落实好会议精神要求各单位各部门,要思想上更加重视,责任要再明确,措施要再落实,努力创造安保工作的良好成绩,迎接党的十九大胜利召开。 (编辑:新闻中心 文:王云)
发布时间:2017-10-10本网讯 9月30日,我校举行第九、第十批挂职干部工作会议。党委书记孙文亮、校长冯滨鲁出席会议。冯滨鲁主持会议并宣读我校第十批挂职干部挂职单位。 孙文亮简要总结了第九批挂职干部工作情况,他指出,第九批挂职干部在挂职期间,取得的成绩令人欣慰,得到的提高让人满意,并受到了挂职单位的普遍好评。希望大家认真总结挂职工作经验,及时做好工作衔接,全身心地投入到学校建设和发展之中,展现挂职锻炼取得的成果。 孙文亮对即将赴任的第十批挂职干部提出了四点要求。一是提高认识,扎实工作。选派高层次人才到企事业单位挂职锻炼,是我校干部和人才培养的重要途径,也是我校切实推进“潍坊学院服务潍坊行动计划”的具体举措。要从大局出发,增强责任意识和使命意识,以饱满的精神状态和开拓进取的工作姿态,圆满完成挂职任务,以优异成绩回报组织的关怀和信任。二是珍惜机会,勤于学习。要摆正位置,调整心态,尽快转变角色,适应新的工作岗位。要谦虚谨慎,不能时时处处以博士、教授自居;要放下架子,甘当学生,诚心学习;要带着问题、带着思考、带着任务去全身心地学习和体验,通过不断观察和研究,使自己在更新工作理念、拓宽工作思路、改进工作方式、增强解决实际问题能力等各个方面都取得明显提高。三是发挥专长,取得实绩。要积极融入到挂职单位的工作中去,加强调查研究,找准切入点和着力点,利用自己的专长和经验,充分发挥高校资源优势及人才优势,通过课题研究、技术咨询、科技成果转化等形式,切实为挂职单位做一些力所能及的事情,解决一些实际问题,推进校地合作、校企合作,用实实在在的工作业绩来体现自己的能力和水平。四是严格自律,树好形象。要以深入开展“两学一做”学习教育为契机,按照中央和省市委的部署要求,深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神,进一步转变作风,树好形象。要正确处理与挂职单位领导、同事的关系,讲原则、讲纪律、讲大局,服从领导,团结同志,充分展现潍坊学院教职员工的良好形象。 冯滨鲁希望挂职干部要虚心学习,勤奋工作,不辜负组织的培养和领导的信任。要充分利用挂职锻炼的机会,全面提高自己的综合素质,为挂职单位的发展做出应有的贡献,维护学校的好声誉,为自己树立好形象。 第九批和第十批挂职干部代表分别在会上发言。 组织部负责同志、第十批挂职干部所在单位负责人、第九批和第十批挂职干部参加了活动。 (编辑:新闻中心 文/图:周立平/尹海燕)
发布时间:2017-09-30本网讯 9月29日下午,由教务处和建筑工程学院共同主办的“优师课堂”青年教师课堂教学示范活动在7416教室举行。示范课由第二届山东省高校青年教师教学比赛一等奖获得者建筑工程学院青年教师唐魁老师主讲。副校长丁子信出席活动,教务处负责人、建筑工程学院负责人、各学院分管教学的负责人、教研室主任、青年教师及部分学生代表300余人参加了本次活动。 唐魁老师主讲的课程是《中国建筑史》之“中国古代木构建筑体系发展的延续性——兴盛与危机”,课程采用对比的手法讲述了中国木质结构建筑的兴盛、传承和面临的危机,由内而外,博古通今,引经据典,为各位参与活动的师生献上了一堂精彩纷呈的优秀课堂教学。唐老师还对《中国建筑史》课程的教学设计和教学内容为大家做了深刻的教学反思,充分展示了做为我校优秀青年教师代表对教学的独特视角和优师风彩。 副校长丁子信对唐魁老师的课堂教学给予高度的评价,并希望广大青年教师从示范课中受到启迪,增强信心。他指出,学校人才培养质量的提高,关键是教学,主阵地是课堂,课堂教学质量的提高,关键是教师。作为青年教师占比较高的我校师资队伍,要把青年教师课堂教学水平的提升放在更加突出的位置,通过“优师课堂”等活动的开展,营造校院两级抓课堂教学,青年教师重视课堂教学的浓厚氛围,各二级学院要切实把青年教师课堂教学水平的提高纳入到青年教师培养中来,以山东省高校青年教师教学比赛为抓手,开展多种形式的课堂教学比赛,以赛代练,以赛促教,指导、帮助青年教师站稳讲台、站好讲台,不断提高我校青年教师的课堂教学能力和水平。 教务处负责同志就下一步各二级学院要开展参加省级青年教师教学比赛选手的选拔及培养等工作做了动员。 (编辑:新闻中心 文/图:常志隆/尹海燕)
发布时间:2017-09-30本网讯 9月27日,潍坊市社区教育指导服务中心揭牌仪式暨潍坊广播电视大学社区教育联盟成立会议在我校体育馆举行。校长冯滨鲁、潍坊市教育局副局长于允锋出席仪式并为中心揭牌。副校长朱猷武、于允峰在仪式上讲话。潍坊电大校长张德升主持会议。来自全市电大分管社区教育工作的校领导或部门负责人共50余人参加了会议。 朱猷武在致辞时对中心和联盟的成立表示祝贺。他在介绍了学校的基本情况后,对开展社区教育的基本思路和具体措施提出了要求,对社区教育联盟工作的开展提出了希望。他强调,社区教育是全民终身教育的重要组成部分,社区教育联盟单位要积极贯彻上级政策要求、大力开展社区教育、主动承担我市终身教育任务。 于允峰在讲话时对我校发挥资源优势、积极参与潍坊社区教育表示敬意。他介绍了我市社区教育的发展状况,对下一步的工作重点作了部署。 会上,张德升从工作组织机构的建立、师资队伍建设、网络平台建设、资源建设等方面对我市社区教育的发展作了详细的阐述,并对未来三年的发展进行了规划。 会议选举产生了联盟理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长、理事等。诸城工商职业学院、寿光市职业教育中心学校、青州山东省民族中等专业学校等3家社区教育工作开展良好的单位作了典型经验交流。 (编辑:新闻中心 文字:张学德 金永辉)
发布时间:2017-09-28本网讯 9月27日,我校2016-2017学年国家奖学金评审答辩会在大学生创业孵化基地多功能厅举行。副校长王清明莅临答辩会现场指导。 评审工作经过了学生申请、班级评议、二级学院差额推荐,共选出46名候选人参加了答辩会。在答辩会现场由候选人进行3分钟PPT个人展示和现场答辩,结合前期材料评审结果,通过公开、公平的有记名投票的方式,共评出孙涛等国家奖学金获得者38人。 据悉,答辩会后由学生处汇总评审结果,将评审结果在全校范围内公示5天,公示无异议后,报山东省学生资助管理中心审批。 (编辑:新闻中心 文:高历 郭然)
发布时间:2017-09-28本网讯 9月21日,我校与潍坊农商银行综合金融服务合作签约仪式举行。校长冯滨鲁、潍坊农商银行董事长董兴磊分别代表双方在协议书上签字。副校长王清明主持仪式。 冯滨鲁介绍了我校的基本情况;王清明介绍了本次合作的背景、意义;董兴磊介绍了合作的主要项目内容。农商银行副行长范晓明向学生代表颁发了锦绣前程校园卡。 据悉,根据合作协议,潍坊农商银行将为潍坊学院提供各类信贷资金支持及其他金融服务,最大限度满足学校在资金、结算方面的需求,最大程度防范金融诈骗的发生。项目主要包括面向在校大学生的小额消费贷款——校园“梦想贷”和面向教职工的消费类贷款——“园丁幸福贷”,并给予相应利率优惠。 校园“梦想贷”是面向高校品学优良、资信良好的在校大学生发放用于个人消费、无需提供担保的个人信用贷款,满足在校大学生学费缴纳、住宿费、购物等消费用途的专属贷款。它打通了在校学生申请贷款资金的正规渠道,能够避免社会上高利贷等非法借贷行为产生的不良影响,进一步净化大学校园金融环境,引导在校大学生树立正确的金融观和消费观。 “园丁幸福贷”是潍坊农商银行为满足潍坊学院教职工融资需求,专门量身定制,发放用于个人生活消费或日常周转的消费类贷款产品,利率执行潍坊市金融机构当期最低消费贷款利率。 潍坊农商银行还将为潍坊学院提供电子银行结算服务、为在校大学生提供实践平台,并建设“校园主题银行”,为学校师生提供优质金融服务。 学生处、财务处的负责人以及辅导员、学生代表,潍坊农商银行信贷部、高新支行等相关负责人参加了仪式。 (编辑:新闻中心 文:郭然)
发布时间:2017-09-27本网讯 9月26日,学校召开会议,启动青年教师导师制项目,并对新进教师岗前培训工作作出安排。这是我校首次从学校层面将“选配导师培育人才”制度化。副校长朱猷武主持会议,他要求相关部门和人员切实增强做好青年教师培养工作的紧迫感和责任感,充分发挥优秀导师在青年教师培养中的作用,认真落实各项工作要求,培养和造就一支优秀的青年教师队伍。 会上,教务处有关负责同志传达了学校有关文件精神;人事处负责同志对相关文件出台的背景及项目内容作了说明,并对岗前培训工作作了具体安排。二级学院、青年教师导师和青年教师代表先后发言,谈体会、表态度,表达了齐心协力提高教师整体素质、推动学校发展的信心和决心。 朱猷武在总结时指出,启动青年教师导师制项目和新进教师岗前培训活动,把青年教师培养作为人才工作的首要主题,充分说明了学校党委行政对青年教师的关心,对青年教师培养工作的高度重视。他对做好此项工作提出三点要求。第一,切实增强做好青年教师培养工作的紧迫感和责任感。青年教师是高校重要的人力资源,对高等教育的发展有着至关重要的作用。我们必须增强做好青年教师培养工作的紧迫感和责任感,培养和造就一支优秀的青年教师队伍,为学校事业的发展提供强有力的人才支撑。第二,充分发挥优秀导师在青年教师培养中的作用。新进教师培训和青年教师导师制项目,以及教务处近期组织的青年教师课堂教学能力提升系列活动,都是学校深入实施“人才强校”战略、加强青年教师培养的重要举措。要想成为一名合格的导师,成为青年教师的引路人和指导者,就要做一名师德高尚、态度严谨、业务精湛的高校教师。第三,认真落实青年教师导师制项目工作要求。学校已经下发《青年教师导师制度实施办法》,工作目标和任务要求都很明确。各职能部门、二级学院、青年教师导师和青年教师要各负其责、各尽其力,形成合力,确保此项工作良性运转、取得实效。 人事处、教务处、科研处、发展规划处等相关部门负责人,各二级学院分管人才工作负责人,首批青年教师导师及青年教师、新入职教师参加了会议。 (编辑:新闻中心 文字:金永辉)
发布时间:2017-09-27本网讯 9月26日,我校2017-2018学年勤工助学岗位招聘会在大学生事务中心如期举行,副校长王清明亲临现场,了解各单位用工情况,并与学生亲切交流,解答学生疑问。 除各二级学院岗位属自行组织招聘外,学校办公室、财务处、图书馆等10余个管理职能部门参加了招聘活动。本次勤工助学岗位招聘会提供的岗位增加到543个,招聘现场共收到各类勤工助学岗位报名表1600余份。各用工单位将根据学生填报的用工信息,优先录用家庭经济困难的学生。通过勤工助学这个平台,尽可能的为学生提供合适的工作岗位,解决学生的实际生活困难,锻炼学生,为实习、就业、创业积累经验,促进大学生的全面发展。 (编辑:新闻中心 文/图:高历/郭然)
发布时间:2017-09-27本网讯 9月23日,我校2017级新生军训汇报表演暨总结表彰大会在学校体育场举行。学校领导孙文亮、冯滨鲁、王清明、丁子信、马茜华、朱猷武以及潍坊军分区、中国人民解放军94303部队、潍坊市高新区武装部的领导,学校各单位各部门主要负责同志观看了军训汇报表演。大会由副校长王清明主持。 升国旗仪式后,首先汇报的是“分列式”,2017级新生军训方队依次迈着整齐的步伐通过主席台。之后,他们进行了正规化养成动作、内务整理——叠被子、单队列动作表演及军体拳等表演。 军训汇报表演结束后,军训团政委李学军宣读了表彰决定。与会领导为获奖集体和个人颁奖。 2017级孙林佳同学代表全体新生发言。 党委书记孙文亮同志向承训部队赠送锦旗。 校长冯滨鲁在总结大会上讲话。他首先代表全校师生对负责军训的部队和教官表示衷心的感谢,并对2017级全体同学在军训场上的优异表现表示最热烈的祝贺。同时还对新生们提出了三点希望和要求:一是要坚定崇高理想信念。二是要保持发扬军训优良作风。三是要倍加珍惜美好的大学时光。 (编辑:新闻中心 文/图:郭然 程扬)
发布时间:2017-09-25Copyright © 2005- 版权所有:潍坊学院 鲁公网安备 37079402000792号 鲁ICP备05002384号-1