暑期校园，少了朗朗书声，却多了一群步履匆匆的守护者。2400余名学生留校考研备考、科研实验、竞赛集训，6900名毕业生档案亟待规范流转，两校区学生公寓同步启动改造施工……面对繁重的暑期任务，学校学生工作部紧扣立德树人根本任务，坚持育人不断线、服务不缺位，在烈日与热浪中书写了一份有温度、有力度的学工答卷。

分片包靠  在改造一线守护学生生活

暑期校园集中实施居住环境升级工程，主校区毕业生宿舍整体粉刷翻新，安顺校区四栋学生公寓全方位改造。工程体量大、工期紧，而留校学生的日常生活保障一刻不能停。

学生工作部实行校区分片包靠责任制，学工负责人分别对接两大校区改造项目，全程盯靠施工进度，现场协调解决各类问题。同时，联合物业强化施工期间安全管控，常态化开展工地动火、临时用电隐患排查，将施工与学生住宿叠加的安全风险降到最低。

施工进度每天一报，问题不过夜。从清晨的工程例会到深夜的现场巡查，学工干部和辅导员将“最后一公里”的协调服务做实做细，确保改造工程高效推进的同时，留校学生教育管理服务阵地始终稳固。

社区提质  让留校学子学得安心、住得舒心

2400余名留校学生的背后，是2400余份需要被关照的学习生活需求。学生工作部聚焦“一站式”学生社区功能升级，精准破解自习资源紧缺难题，统筹公寓空间资源，新改造3间社区专属自习室，新增200余个学习席位，有效缓解了留校学生学习场地的供需压力。

依托“一站式”学生社区网格化管理模式，各二级学院育人责任压紧压实，学业指导、人文关怀、日常管控、风险防控一体化推进，实现留校学生管理全覆盖、无死角。

公寓物业服务团队坚守后勤保障一线，水电维修、空调维护随叫随到；社区安全巡查持续开展，重点排查私拉乱接线路、违规使用大功率电器等隐患，消防安全警示教育常态化开展。安全静谧、舒适便捷的社区环境，成为留校学子安心备考的有力支撑。

就业服务  精准助力毕业生求职发展

就业是最大的民生，暑期从未“打烊”。学生工作部对离校未就业毕业生开展全覆盖摸排，建立动态管理与帮扶台账，落实“一人一策”精准跟踪指导，靶向破解求职难题。持续深化访企拓岗专项行动，主动对接优质企业，深挖市场化就业岗位，拓宽毕业生就业渠道。

与此同时，6900名毕业生档案规范流转工作高效完成，线上线下一体化服务通道快速响应学生就业咨询、业务办理等各类诉求。就业服务关口同步前移，提前启动2027届毕业生就业培育工作，全面摸排在校生就业意向，常态化推送就业资讯、开展线上宣讲指导，引导学生树立早规划、早储备、早就业的科学择业观，夯实就业育人前置基础。

队伍赋能  在淬炼中锻造过硬学工人

假期是学生的休整期，却是辅导员队伍“充电蓄能”的黄金期。学生工作部依托暑期“充电计划”，构建分层分类、全周期培育体系。针对2025年新入职青年辅导员，定制覆盖谈心谈话、心理危机识别、突发事件处置、学风建设、困难学生帮扶的全场景实务课程，推行资深骨干辅导员“一对一传帮带”模式，通过典型案例拆解、一线经验交流、岗位实操历练，助力青年辅导员快速补齐业务短板、夯实育人基本功。

暑期，学生工作部还组织专职骨干辅导员赴临沂开展“赓续红色血脉·淬炼育人本领”专题培训。孟良崮纪念馆里重温峥嵘岁月，红嫂纪念馆中感悟沂蒙精神；省内资深学工专家专题授课，精准破解班级精细化治理、社区育人创新等一线工作难点；分组研讨中碰撞思想、实地观摩中拓展视野，参训辅导员在沉浸式学习中汲取红色养分、淬炼育人本领。

此外，校际交流、省级培训、校内研讨等多元研修平台常态化搭建，持续拓宽学工队伍育人视野，推动能力迭代升级。

新学期，学生工作部将进一步聚焦学校重点工作，以“全周期服务学生成长、全方位筑牢育人防线”为核心，高标准、严要求、重落实，持续推动学生工作走深走实，为学校高质量发展贡献学工力量。

【作者：肖钦杰 王强    审核：曹兴波        编辑：庄梦琦    责编：王珍    终审：张晓静】