本网讯 近日,山东省教育厅公布了2022年度山东省高校创新创业类精品微课比赛获奖名单,我校推荐申报的《如何在抖音平台开展一场有吸引力的直播》等4项微课全部获奖,其中特等奖2项,二等奖2项。获奖数量和等级在全省同类高校位居前列,是我校创新创业类课程资源建设的又一佳绩。据悉,本次评选范围涵盖全省107所高等院校设计开发的创新创业教育微课,经学校推荐、省级初评和终评,共评选出创新创业类精品微课资源257项,其中特等奖42项、一等奖84项,二等奖131项,将全部纳入山东省高校创新创业类精品微课课程资源库,并向社会免费开放。本次精品微课比赛进一步深化了我校的创新创业教育改革,提升了教师的创新创业教育教学能力,推动了专业教育与创新创业教育的深度融合和全面提质增效。微课名称微课类型教师获奖级别所在学院如何在抖音平台开展一场有吸引力的直播专创融合课吴瑜特等奖传媒学院萃取法在中药提取中的创新创业新思路专创融合课刘莉秦世波特等奖化学化工与环境工程学院商业模式解读通识课韩桂红二等奖创新创业学院助农类短视频拍摄的基本原则专创融合课石正涛王军华二等奖传媒学院 (文:韩桂红 张芳芳 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-02-08本网讯 近日,我校化学化工与环境工程学院姜在勇教授以第一作者在Cell Press细胞出版社期刊Chem Catalysis发表了题为“A living photocatalyst derived from CaCu3Ti4O12 for CO2 hydrogenation to methanol at atmospheric pressure”的研究成果,该论文上线第一天,就被《自然》(Nature)期刊Research highlights专题介绍和评述,引起了科研工作者的广泛关注。该研究发现了一种新型的常压、可持续、稳定性良好的CO2催化转化为甲醇的光催化剂CaCu3TiO12,为设计和开发新型常压可持续CO2加氢制甲醇的催化剂提供了新思路及一定的理论指导。Cell Press是与Nature、Science并列的三大国际顶级出版社,这也是我校教师首次以第一作者在上述三大出版社期刊中发表学术论文。该论文由中科院生态环境研究中心和潍坊学院共同完成,成果表明我校在碳中和领域关键学科——CO2催化转化方向的长期布局初见成效,也是我校高水平合作和高质量研究的重要体现和关键标志,为我校高质量发展提供重要支撑。(文:蔡月梅 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-02-07为促进2023届毕业生高质量充分就业,化学化工与环境工程学院充分利用寒假期间的黄金就业时机,制定寒假就业工作推进计划,成立由党总支书记担任组长、由党总支副书记、就业指导专员、毕业班辅导员、与企业合作较多的部分业务教师组成的寒假毕业生就业工作专班,确保寒假期间就业工作不断线。学院认真统计掌握学生就业意愿、就业困难,进一步完善了“一生一策”工作台账;高度重视2023届就业困难毕业生群体的帮扶工作,对筛选出来的就业困难毕业生安排帮扶责任人根据帮扶对象的具体情况,制定个性化帮扶方案,并通过电话、微信、钉钉等途径对帮扶对象进行深入交流,掌握帮扶对象的思想动态和就业动态。学院就业指导专员、毕业班辅导员指导毕业生充分利用国家大学生24365就业服务平台、学院官微“扬帆化海”等渠道获取就业政策及就业岗位信息,积极参加各类线上线下招聘活动。通过微信群、钉钉群向毕业生精准推送就业信息,多管齐下实现招聘信息对毕业生的全覆盖。学院集全院之智、汇全院之力做好就业工作,动员全体教职工、合作企业和校友,为毕业生提供充分的高质量就业岗位。结合学院办学实际,注重加强与合作企业的供需对接,元旦之后春节之前为山东博苑医药、山东国邦药业、山东万盛新材料、潍坊门捷化工、山东奥友化学、潍坊绿霸化工等6家企业分别举办针对性更强的小型精准专场招聘宣讲会,参加招聘宣讲会的毕业生累计100多人次,达成就业意向近30人次。下一步工作中,学院会继续围绕“精准”“高质量”的理念扎实推动毕业生就业工作,努力激发2023届毕业生的就业热情,整合就业资源为毕业生提供更多高质量的就业岗位选择,为实现毕业生更高质量地充分就业而不懈努力。 (文/图:马永生/田志丹 编辑:王慧婷 编审:张增森)
发布时间:2023-02-06本网讯 2月3日,学校召开党委领导班子工作务虚会议,回顾总结2022年工作,谋篇布局2023年工作。党委书记李东主持会议并讲话。会上,党委班子成员围绕贯彻落实上级有关会议精神,结合分管工作,谈了思路和设想,对学校2023年全局性工作提出工作建议。李东在总结讲话中指出,2022年面对疫情防控和事业发展的双重压力,全校上下团结一致,踔厉奋发,取得了显著成绩。2023年是学校事业实现高质量发展的关键一年,要深入贯彻落实党的二十大精神,突出高质量发展主题主线,统筹兼顾、狠抓重点,讲求实效、创新突破,凝心聚力、勠力同心,推动学校事业发展迈上新台阶。(文/图:安兴杰/陈海霞 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-02-03李衍军博士2021年毕业于中国农业机械化科学研究院,同年7月入职潍坊学院机械与自动化学院(潍柴产业学院)。入职以来,他严格以一名教育和科研工作者要求自己,努力投身工作,借助于潍院优质平台,取得了丰厚成果,在实现自我价值的同时也创造了一定的社会价值。初入潍院,面对着巨大的身份转变,李衍军博士也有过彷徨和踯躅不前。正是学校领导的求贤若渴,同事的热情友善,以及教学、科研平台的成熟完善使他快速融入潍院环境,完成了从学生到老师、从纯粹的科研工作到集教学与科研工作于一身的转变。作为青年教师,李衍军博士将教学视为工作之本,深耕课堂,认真学习和钻研教学方法,努力提升教学水平。他深知优秀的教学水平并非一蹴而就,而是辛勤学习、认真积累的过程。无论日常工作多么繁忙,他都会认真备课,从不怠慢一节课程。他主动旁听优秀教师课程,虚心向老教师取经,积极寻求学校及学院听课督导组指导,博采众长、为己所用,教学能力取得显著提升。目前,他主讲了农业机械化及其自动化专业的《农业机械学》《农业生产机械化》《农学概论》等课程,在教学中充分调动学生学习的主动性、积极性,取得优秀的课堂反馈,学生对专业技术的掌握和专业理论认识逐步提高。作为科研工作者,李衍军博士在高质量完成教学任务的前提下,持续提高自身科研水平和能力,注重教学和科研的互相促进和并行发展。入职以来,依托于山东省蔬菜种植装备智能化工程实验室、潍坊市智能农业装备技术重点实验室、潍坊市蔬菜种植智能装备工程研究中心、潍坊市蔬菜生产装备智能化工程技术研究中心等高水平研究平台,他主持了山东省重点研发计划(重大科技创新工程)“特色蔬菜高效生产装备研发”项目子课题1项、服务潍坊区域发展的“植物工厂智能化移栽机开发与应用”横向课题1项。目前,李衍军博士及其项目团队已先后开发了播种机智能控制系统和蔬菜嫁接智能识别算法,并研制了气吸双排针式育苗播种机和供苗、切削、插接、排苗等多功能联合作业插接式嫁接装置,提高了育苗播种机工作效率与适应性以及蔬菜嫁接效率和成功率。同时,团队结合潍坊当地发展需求,进一步针对大棚蔬菜的种植特点,研制了一种智能化小型蔬菜移栽机,以实现成果转化,将科研成果真正地运用到农户的种植方面,服务乡村振兴,让老百姓得到实惠。他认为,个人发展能够融入社会发展的大潮中,是身处在这个伟大时代的光荣。一年多来,李衍军博士在教学和科研工作中均取得了喜人成果,他也亲眼见证了学校对高层次人才的重视,为青年博士的健康成长所积极创造的条件,以及人力、物力、财力等全方面的支持。“学校为青年博士教师迅速成长营造了良好氛围,使我无后顾之忧。立德树人,教师为本,我会植根潍院,继续努力,不断进步,争取在教学和科研上取得新的突破!”李博士对学校的感激之情溢于言表。同时,他还主动兼职了学院实验员,希望通过实验室主任及同事的帮助,在理论学习和实践工作中积极探索,进一步提高自身的业务水平和综合素质,为推动学校建设高水平应用型大学,助力当地乡村振兴发展贡献绵薄之力。(文:代进 庄梦琦 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-02-02刘霞,2011年博士毕业于中国科学院长春光机所,同年被聘入潍坊学院工作至今。期间曾赴新加坡南洋理工大学访学半年,现为山东省“量子调控和量子信息”青创团队方向带头人、潍坊市“有突出贡献中青年专家”、潍坊学院“杰青”支持计划人选,硕士生导师;主持国家自然科学基金项目1项、山东省自然科学基金项目3项、山东省和潍坊市科技发展计划项目各1项,教育部协同育人项目3项;发表SCI或EI收录学术论文47篇,其中第一作者或通讯作者25篇。以首位荣获潍坊市自然科学二等奖1项。回顾入职潍坊学院11年的成长经历,刘霞感慨颇多。她谈到,作为一名博士教师,个人的迅速成长除了自身的拼搏努力,更离不开学校政策的激励和平台的支持。潍坊学院,从学校到各二级学院,自上而下都充满着重才、育才、用才的氛围,使博士们能够心无旁骛地扎根潍院、安心工作、奋而进取。重才远虑推动人才发展。2011年刘霞刚来校工作时,安家费只有5万元,博士科研启动经费也是5万元。近年来,学校积极实施“人才强校”重要战略,加大了博士安家费的支持力度。学校给予新引进博士最高60万安家费支持,潍坊市还会给予新来潍博士21.6万的生活补助和30万元的购房补贴。另外,博士科研启动经费也实现了翻倍增加,理工和文科分别为10万元和5万元。学校还会对发表的论文、获批的专利和科研立项等进行奖励。像刘霞博士在2020年获批了一项国家自然科学基金,就奖励了10万元;2021年获批山东省自然科学基金1项,奖励5万元,同时学校还对项目经费分别按照1:2、1:1比例进行了配套。育才体系促进人才成长。学校不断优化政策环境,完善人才培育体系,加大人才培养力度。为鼓励青年博士创业成才,学校出台《“潍院学者”人才工程实施办法》,遴选了“领军教授”“特聘教授”“杰青”和“优青”等“潍院学者”,形成了较好的人才梯队,并给予入选者实实在在的经费支持和生活补助。刘霞博士于2019年获评“杰青”计划支持,年岗位津贴为10万元;去年学校又进一步加大了人才支持力度,将年岗位津贴提高到20万元。为营造宽松的科研环境和学术氛围,学校实行学术休假制度,鼓励博士教师出国进修,2019年刘霞博士到新加坡南洋理工大学访学进修半年,开阔了学术视野、提高了科研创新能力,回国后很快申请到国家和省自然科学基金项目各1项。用人制度助力人才精准定位提升。学校不断完善人才评价机制,调动青年博士工作积极性。刘霞博士获评副教授时,学校只有教学科研岗位这一种类型。后来,学校不断深化职称制度改革,设立了教学为主型,教学科研型和科研为主型三种岗位类型,真正做到了人尽其才;最近学校又颁布了“准聘制”实施办法,为新引进的优秀中青年学者和博士建立绿色通道,突破任职年限的限制,直接聘至相应层次的岗位。优越的人才政策和环境,聚集了一批像刘霞博士这样实干有为的青年人才扎根潍院,逐光生长,为实现人生理想拼搏着。(文:张国廷 郭然 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-01-31郝文涛博士,2022年1月从太原理工大学离职后,入职了潍坊学院物理与电子信息学院。初入潍院时,其爱人和孩子还在太原,疫情影响下的分居生活让他的生活遇到了一些问题。在学院同事的关心和帮助下,他快速熟悉了教学课程,使他能有更多的时间来处理生活方面的事情;在学院领导的理解和支持下,在课程结课后他请假回太原处理搬家等事宜。2022年夏,他和家人均搬至潍坊,生活和工作都步入正轨。在潍院工作的一年中,郝文涛感受最深的是学校的蓬勃发展。近年来,物理与电子信息学院持续加大高层次人才引进工作力度,引进博士研究生20余名,有效壮大了科研队伍,使学院的人才队伍在学历结构、年龄结构、专业结构等方面得到了显著提高。为了进一步提升科研创新氛围,提高博士教师的创新能力,促进青年博士教师的快速成长,有效促进博士教师的专业融合和有效合作,学院定期举办“量子大讲堂-博士学术沙龙”活动,让大家充分了解各自的研究方向,寻求融合、合作的切入点。活动期间,郝文涛博士做了《CaCu3Ti4O12型和(In0.5Nb0.5)xTi1-xO2陶瓷的高介电物性研究》的报告,并与李娟博士等达成了合作的初步意向。在教学工作中,郝文涛博士更是一丝不苟,确保自己认真钻研教材、充分备课、课后完善总结。在物理学师范专业认证过程中,专家组成员通过线上方式对他教授的《热力学与统计物理学》进行了听课看课,给予了很高的评价。学校和学院还为博士教师提供了良好的科研条件,例如给新入职博士教师提供了科研启动基金,郝文涛和其他几名博士加入科研团队后,学院在团队原有的科研条件基础上,又给予了300万科研经费用于购置科研设备等,这极大地刺激了博士教师的科研热情。学校和学院号召博士教师申报各类科研项目。在学院良好的科研氛围中,博士教师除积极申报国家级、省级等各类纵向科研基金外,还与多个企业达成了横向合作协议,将积累的知识运用到企业生产和经营中,解决企业所面临的问题,排除生产的障碍。入职一年的时间,郝文涛博士利用学院的科研平台,发表了SCI一区论文一篇,并申报了山东省自然科学基金。在潍院工作的一年中,郝文涛见证了学校的蒸蒸日上。潍坊学院正积极推进应用型大学建设,在构建高水平人才培养体系上不断创新创优;积极推进硕士点申报工作,在全面提升学科建设和科研创新水平上创新创优;积极推进产学研合作,在更好服务地方经济社会发展上创新创优。郝文涛等博士教师们更是紧跟学校步伐,一起抓机遇、迎挑战,实现学校和个人的共同发展。郝文涛博士作为土生土长的潍坊人,在外工作十年后,入职朝气蓬勃的潍坊学院,就如同在外漂泊的种子落入家乡的沃土,他期待着在如今所属的这片绿荫下,早日长成自己的参天大树。(文:张国廷 郭然 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-01-28本网讯 近日,潍坊市委市政府出台《关于支持潍坊学院建设高水平应用型大学的实施意见》(以下简称《实施意见》),全力推动学校加快建设高水平应用型大学。这是潍坊市落实省市共建潍坊学院各项任务、推进校城融合发展的又一重磅举措。《实施意见》指出,市委市政府将坚持系统谋划、示范引领,坚持突出重点、精准支持,坚持校城融合、共建共享,支持学校加快创建硕士学位授予单位,高水平通过教育部新一轮应用型本科教育教学审核评估,高标准建成山东省应用型本科高校;经长期努力,推动潍坊学院服务区域经济社会发展能力和办学水平跻身国内同类高校先进行列,跻身全国一流应用型大学行列。《实施意见》明确,市委市政府将加大配套政策支持力度,支持学校拓展办学空间,推动地方优势产业与学校学科专业紧密对接,着力打造职教师资培养样板,高标准建设现代产业学院和乡村振兴学院,促进学校师范教育创新发展、科研创新平台建设和高层次人才引培,支持学校与地方“共引共享”高层次人才、开展人才服务潍坊行动、建设科创园区、服务全市重大战略,全力推动学校建设高水平应用型大学。《实施意见》要求,要建立校地共商共建工作机制,及时协调解决学校发展过程中的实际困难,健全市、区两级共建机制,引导社会力量积极参与,强化多元投入保障,汇聚支持学校高质量发展的强大合力,推动校城融合发展不断取得新的更大成绩。(文:王珍 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-01-20本网讯 近日,潍坊市委教育工委印发《关于命名五星级“先锋”党支部的通报》,经党支部自评、学校党委考评和市委教育工委复核,决定命名153个党支部为2022年度市委教育工委五星级“先锋”党支部,其中我校物理与光电工程学院学生第三党支部等25个党支部被命名为五星级“先锋”党支部。近年来,学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章和党支部工作条例为基本遵循,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入落实党支部评星定级机制,深化党支部标准化规范化建设,推动党支部对标提升、晋位升级,党支部组织力、凝聚力持续加强,在班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥等方面均取得较大成效,为建成优势特色突出的高水平应用型大学提供了坚强组织保证。下一步,学校党委将全面贯彻党的教育方针,全力践行为党育人、为国育才的初心使命,持续以五星级党支部创建促整改促提升,不断强化党支部评星定级结果运用,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建工作引领学校各项事业高质量发展,将党的二十大精神全面落实到工作实践中。(文:刘效磊 翟超 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-01-19本网讯 近日,我校天瑞磁悬浮产业学院教师宋广景教授,以第一作者在中国计算机学会(CCF)推荐的A类顶级国际期刊IEEE Transactions on Knowledge and Data Engineering (IEEE TKDE)上在线发表最新研究论文,题目为“Tangent Space Based Alternating Projections for Nonnegative Low Rank Matrix Approximation”。中国计算机学会(CCF)制定发布的《中国计算机学会推荐国际学术会议和期刊目录》是计算机学界认可的标准,其推荐目录分为A、B、C三档。A类指国际上极少数的顶级刊物和会议,鼓励我国学者去突破。IEEE TKDE为月刊,全年共发文130篇左右,是《清华大学计算机学科群推荐学术会议和期刊列表》数据库与数据挖掘方向排名第1位A类期刊。论文提出了一种全新的非负低秩矩阵逼近的交替投影算法。此算法通过流形切平面的投影来逼近流形上投影,大幅度降低原有非负低秩矩阵逼近方法中对固定秩矩阵进行奇异值分解所需的计算量。此外,论文证明了固定秩矩阵流形和非负矩阵流形切平面上的交替投影所产生的迭代序列可以线性收敛到两个流形的交集。利用该算法处理文本聚类分析、模式识别和高光谱数据时,在计算时间和精度上都优于现有的非负矩阵分解算法。该论文由潍坊学院、香港大学、西南财经大学的学者共同完成,是我校高水平合作和高质量研究的重要体现和关键标志,对于进一步提升我校在国内外的影响力有重要意义。(文:崔秀玲 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-01-19本网讯 1月17日,中国人民政治协商会议第十三届山东省委员会第一次会议圆满完成各项议程胜利闭幕。学校党委书记李东、美术学院院长王勇作为省政协委员出席会议,统战部负责同志列席会议。会议听取和讨论了中共山东省委书记林武讲话,听取和审议了政协第十二届山东省委员会常务委员会工作报告,听取和审议了政协第十二届山东省委员会常务委员会提案工作报告,列席了山东省第十四届人民代表大会第一次会议并听取讨论了省政府工作报告和其他报告。大会选举产生了政协第十三届山东省委员会主席、副主席、秘书长和常务委员,审议通过了政协第十三届山东省委员会第一次会议政治决议、关于常务委员会工作报告的决议、常务委员会提案工作报告的决议,审议通过了政协第十三届山东省委员会第一次会议提案审查委员会关于省政协第十三届一次会议提案审查情况的报告。会议期间,李东接受《大众日报》专访,“打破人才成长‘天花板’,让青年成为科研主力军”为主题的访谈内容在“代表委员观点”栏目刊载。李东指出,近年来,山东高校不断优化科技创新生态,在关键技术突破中,出现了越来越多青年的身影,但青年科研人员成长发展通道受限等制约仍然存在。建议对人才评价进一步突出目标导向、结果导向、应用导向,打破青年人才发展“天花板”。同时,也鼓励更多青年人才走出校门,不断深化产教融合、科教融汇,把论文写在工厂车间、田间地头。会议期间,学校省政协委员认真参加各项议程并列席省十四届人大一次会议,深入学习领会山东“两会”精神,以高度的政治责任感、使命感,围绕新时代社会主义现代化强省建设积极参政议政、建言献策,提交的2件提案全部立案。(文:郭建伟 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-01-18寒假的校园静悄悄,至善楼的实验室里却是一副热火朝天的景象。化学化工与环境工程学院的老师们坚守在科研工作一线,线上线下共同研讨,广泛开展学术交流活动,享受着充实而忙碌的假期“黄金时间”。科研工作、学术成果、研习活动……成为了这个冬天里最美的风景。实验工作“不打烊”对于老师们而言,寒假只是无数个科研日子中的一段平常时光。假期成为他们集中精力做科研的好时间,也是易出成果的时间段。正如化学化工与环境工程学院院长台夕市教授所言,“假期是搞科研、出成果的黄金时期,能静下心来做点事儿,老师们都很珍惜这段时间,整个假期很多老师都跟平时上班的工作状态一样,甚至比平时的工作量还要大”。实验室里老师们忙于科研实验,办公室里老师们奔忙于一年一度的“科研大戏”——国家自然科学基金项目申请与结题等有关事项。老师们利用寒假时间完成国家自然科学基金的申报准备工作,包括撰写申报书、将课题申报书的初稿发给校外专家进行书面评审、由校外专家提出修改意见、邀请校外专家到学校对申报书进行现场诊断等工作。安全督导“不放假”按照学校工作部署,化学化工与环境工程学院实验室认真做好隐患排查、使用管理等工作。汇总整理实验室安全重点风险领域注意事项、管理要求,制作温馨提示并及时发布在实验室安全工作群,对安全工作进行再提醒、再落实;实验实训中心管理的相关实验室原则上不对外开放,有条件的实验室采取关闭水源、电源、气源、锁好门窗等措施。同时,严格按照学校要求,加强进出实验室人员的管控,落实个人防护及其他防护措施,安排好值班工作;对于寒假期间确需使用实验室的师生,由相关实验室责任老师提出报备申请,并填写潍坊学院假期实验室使用情况统计表,经同意、批准后方可进入实验室进行实验;实验室安全督导工作正常开展,携手做好假期实验室安全工作。一幕幕紧张工作的画面,只不过是一天中的一个瞬间,而三百六十五天的忙碌才是实验室老师的真实写照。日拱一卒无有尽,功不唐捐终入海。一分耕耘一分收获,正是这一批批科研人满腔热情的坚持与对科研的坚守,为学院的高质量发展贡献智慧和力量。(文图:田志丹 编辑:王慧婷 编审:张增森)
发布时间:2023-01-18本网讯 1月16日,安丘市委书记贾勤清带队调研我校乡村振兴科技创新示范基地——安丘长生源生态家庭农场。合作发展处负责同志介绍了前期合作情况及下一步工作打算。贾勤清对前期校政企合作取得的成绩给予了高度评价,就基地下一步在数字农业、烟草轮作、共同富裕等提出了建议,表示将进一步加强校政企合作,把基地建成齐鲁乡村振兴可复制的样板。学校相关专家参加了活动。据悉,我校生物与海洋学院赵月玲教授团队自2018年始与基地开展全方位合作,目前基地已有多项技术国内领先。(文图:姜雪连 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-01-17曹玉鹏博士毕业于东南大学,2020年12月,他怀着对教师职业新征程的憧憬和向往,带着青年教师的朝气,踏入了美丽的潍坊学院校园。入职两年来,曹博士得益于学校的政策指引和保障机制,获批了国家自然科学基金面上项目、山东省自然科学基金面上项目、教育部重点实验室开放研究基金;获潍坊市科学技术进步奖、全国商业科技进步奖;发表5篇SCI收录论文;授权7项发明专利;被学校推选并获评为2022年潍坊市“十大杰出(优秀)青年创新创业标兵”、潍坊学院优秀教师。短短两年已取得不俗的成绩,曹博士觉得,这虽然是对他作为潍院教师在成长过程中努力的肯定,但成绩的获得是得益于新时代“人才强校”的战略部署,更是凸显了学校科研平台的内生动力。每一个优秀的人才都希望找到一个好的平台发挥自己的所学所长。曹博士认为,潍坊学院就是这样一片具有无限发展潜力的热土,能充分展示青年教师的聪明才智并实现自身价值。潍院一直高度重视国家基金的申报,广泛动员全校教师积极申报,鼓励教师充分利用假期及课余时间精心撰写项目申报书,并不断完善,精益求精。曹博士入职时,正处于国家自然科学基金申报阶段。他虽然主持过国家自然科学基金青年项目,但是青年项目与面上项目存在较大的差别,对于面上项目的撰写思路和研究内容,他一直处于迷茫之中。此时,学校聘请校外专家来校指导,帮助青年教师提高基金申请书的撰写水平,对申报项目进行全方位的辅导。借着这个机会,曹博士积极认真地学习了每一位专家的报告,对于疑惑的问题主动请教校外专家,在这过程中树立了正确的科学研究理念,明确了面上项目对于创新性和科学意义、研究目标、研究内容、研究方案,以及研究基础和条件的综合评价要求,理清了撰写思路。搞科研的过程中,困难从不缺席,但学校总能帮助一一解决。曹博士所在的土木工程学科,对试验实践的要求较强,须通过大量的试验和理论分析去解决研究当中的关键科学问题,这就需要与研究生共同合作,但现实情况是研究生严重短缺。为解决研究生缺少的问题,学校主动与省内外多所高校建立合作关系,共同联合培养研究生,拓展了研究生的合作渠道,曹博士也顺利的成为了山东科技大学、聊城大学的硕士研究生校外指导教师。目前,曹玉鹏博士已经联合培养了3名硕士研究生毕业,合作发表了SCI、EI收录论文8篇、授权发明专利3项。近年来,曹玉鹏博士的研究方向主要是疏浚泥大面积处置与资源化处理,致力于突破固结技术和固化技术的瓶颈难题,助力大宗固废综合利用及循环经济降碳行动。在学校人才启动基金和青年人才支持计划的支持下,曹博士有了较为充足的资金支持,顺利地开展了相关试验和理论研究。在学校的大力协助下,该项技术得到较大提升,在工程中得到推广应用,并获得了潍坊市科学技术进步奖、全国商业科技进步奖等,曹博士也于2022年被学校推选并获评为潍坊市“十大杰出(优秀)创新创业标兵”。在潍院两年时间里,曹博士深深地感受到学校的“求才若渴”。为了鼓励青年教师干事创业,学校完善了人才评价机制,为人才搭建了更大的发展平台。2020年曹博士作为高层次人才引进到潍坊学院,入职后被聘为副教授,并获得潍坊学院“优博”人才支持。经过一年的工作开展,他完成了优博人才的任务目标,学校鼓励提前结题,兑现了相关的待遇,并推荐申报新的“潍院学者”人才工程。在经过两年的个人发展后,曹博士具备了竞聘教授的业务条件,以“校长提名”的方式申报了专业技术四级岗。经资格审查、专家评议举荐、党委研究同意、校长提名、评委会评审获得通过,这极大地激励了他的工作积极性和干事创业的信心。曹博士说,在以后的工作中,他将会对自己提出更高的要求,力争做出更多的成绩,为学校早日建成优势特色突出的高水平应用型大学贡献自己的力量。(文:张梦瑶 郭然 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-01-17Copyright © 2005- 版权所有:潍坊学院 鲁公网安备 37079402000792号 鲁ICP备05002384号-1